Sentido de comunidad y satisfacción de necesidades humanas

TANIA BAEZ
Ubicación curricular
Contenido Sentido de comunidad y satisfacción de necesidades humanas
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Argumenta acerca de la pertinencia de ideas, conocimientos y prácticas culturales de la comunidad, para valorar sus beneficios y áreas de oportunidad en favor del bienestar individual y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Secuencia didáctica: Sentido de comunidad y satisfacción de necesidades humanas


Sesión 1: Exploración del tema - Duración: 45 minutos


Objetivo: Argumentar acerca de la pertinencia de ideas, conocimientos y prácticas culturales de la comunidad, para valorar sus beneficios y áreas de oportunidad en favor del bienestar individual y colectivo.


Actividades:



  1. Inicio (10 minutos)
    a. Saludo a los alumnos y presentación del tema.
    b. Preguntar a los alumnos si conocen el significado de "sentido de comunidad" y "satisfacción de necesidades humanas". Iniciar una breve discusión sobre estas ideas.



  2. Desarrollo (25 minutos)
    a. Presentación de un video o imágenes que muestren la diversidad cultural y social de la comunidad.
    b. Realizar una lluvia de ideas en grupo sobre las formas en que la comunidad satisface las necesidades humanas.
    c. Dividir a los alumnos en pequeños grupos y asignarles una actividad primaria de la comunidad para investigar sobre ella y sus beneficios para el bienestar individual y colectivo.



  3. Cierre (10 minutos)
    a. Cada grupo presenta sus hallazgos y argumenta acerca de la pertinencia de la actividad primaria para la comunidad.
    b. Reflexionar en grupo sobre los beneficios y áreas de oportunidad identificados.
    c. Asignar una tarea para la próxima sesión: elaborar un cartel que promueva la importancia de las actividades primarias en la comunidad.




Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Rúbrica de participación en la discusión y argumentación grupal.



    • Criterios a evaluar: aportes relevantes, escucha activa, respeto hacia los demás, etc.

    • Escala de evaluación: 1-5 (baja-alta).



  2. Evaluación del cartel elaborado por los alumn