Situaciones de discriminación en el aula, la escuela, la comunidad, la entidad y el país, sobre la diversidad de género, cultural, étnica, lingüística, social, así como sobre rasgos físicos, desarrollo cognitivo y barreras de aprendizaje, y participación en ámbitos de convivencia, para la promoción de ambientes igualitarios, de respeto a la dignidad humana y a los derechos de todas las personas.
FERNANDA BUELNA- Inclusión
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Tema: Situaciones de discriminación en el aula, la escuela, la comunidad, la entidad y el país, sobre la diversidad de género, cultural, étnica, lingüística, social, así como sobre rasgos físicos, desarrollo cognitivo y barreras de aprendizaje, y participación en ámbitos de convivencia, para la promoción de ambientes igualitarios, de respeto a la dignidad humana y a los derechos de todas las personas.
Objetivo: Conoce y analiza críticamente situaciones de discriminación y exclusión por género, física, sensorial, intelectual, mental, cultural, étnica, lingüística o social.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Secuencia Didáctica:
Sesión 1 (45 minutos):
Introducción (10 minutos):
- Saludo y presentación del tema.
- Explicación de la importancia de abordar la diversidad y promover la igualdad y el respeto.
Actividad inicial (10 minutos):
- Realización de una lluvia de ideas sobre lo que entienden por discriminación y exclusión.
- Construcción de un listado en el pizarrón con ejemplos de situaciones de discriminación.
Presentación del problema (15 minutos):
- Planteamiento del problema: "Los estudiantes no quieren trabajar en equipo con algunos compañeros o en recreo los evitan".
- Generación de preguntas sobre el problema y su relación con la discriminación y exclusión.
Actividad principal (10 minutos):
- Formación de grupos de trabajo.
- Cada grupo deberá investigar y analizar una situación específica de discriminación en el aula, la escuela, la comunidad, la entidad o el país. Deberán identificar los factores de discriminación presentes y las consecuencias para las personas involucradas.
Sesión 2 (45 minutos):
- Recap