Equidad de género y lucha contra la discriminación

401 Luis Fernando Chacón
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Secuencia didáctica: Equidad de género y lucha contra la discriminación


Sesión 1:


Objetivo: Reflexionar sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.


Duración: 45 minutos


Metodología: Aprendizaje servicio


Materiales: Papel, lápices, pizarrón, marcadores, imágenes o vídeos relacionados con la temática.


Desarrollo de la sesión:



  1. Inicio (5 minutos):



    • Saludo a los alumnos y establecimiento de las normas de convivencia.

    • Presentación del tema de la clase: Equidad de género y lucha contra la discriminación. Explicación de la importancia de tratar a todas las personas de manera justa y respetuosa, sin importar su género.



  2. Exposición introductoria (10 minutos):



    • Presentación de imágenes o vídeos que muestren situaciones de desigualdad de género o discriminación.

    • Breve explicación de cada imagen o vídeo y promover la reflexión en los alumnos acerca de cómo se sienten las personas que están siendo discriminadas.



  3. Trabajo en grupos (15 minutos):



    • División de los alumnos en grupos de cuatro o cinco integrantes.

    • Cada grupo deberá discutir y reflexionar sobre situaciones en las que se evidencie desigualdad de género o discriminación en su entorno escolar, familiar o social.

    • Cada grupo deberá proponer al menos una acción concreta para combatir la discriminación.



  4. Puesta en común y debate (15 minutos):



    • Cada grupo compartirá sus reflexiones y las acciones propuestas.

    • Se promoverá un debate entre los alumnos, incentivando el respeto por las opiniones de los demás y fomentando la participación de todos.



  5. Cierre (5 minutos):



    • Reflexión final sobre