Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Gabriela Gomez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Expresa, mediante diferentes recursos, sus experiencias sobre los cambios en la vida y las actividades durante la pandemia en las familias, la escuela y la comunidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Vida saludable

Plan de clase

Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Expresar, mediante diferentes recursos, sus experiencias sobre los cambios en la vida y las actividades durante la pandemia en las familias, la escuela y la comunidad.


Metodología: Aprendizaje servicio


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (45 minutos):



  • Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Conversación sobre cómo han cambiado las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse durante la pandemia.

  • Actividad: Los alumnos escriben en un papel cuál ha sido el cambio más significativo que han experimentado durante la pandemia.

  • Reflexión grupal: Compartir los cambios más significativos y discutir cómo se han sentido con ellos.


Sesión 2 (45 minutos):



  • Presentación del concepto de Aprendizaje servicio: Explicar a los alumnos que mediante el aprendizaje servicio se busca aprender a la vez que se realizan acciones para mejorar la comunidad.

  • Actividad: Los alumnos forman equipos y eligen una acción de servicio relacionada con el tema de la pandemia que puedan realizar en la escuela, la comunidad o sus familias.

  • Planificación de la acción de servicio: Los equipos elaboran un plan de acción para llevar a cabo la acción elegida.


Sesión 3 (45 minutos):



  • Introducción a la meditación: Explicar a los alumnos en qué consiste la meditación y cómo puede ayudarles a canalizar sus emociones.

  • Actividad: Realizar una sesión de meditación guiada con los alumnos.

  • Reflexión grupal: Compartir las experiencias de la meditación y cómo les ha ayudado a canalizar sus emociones.


Sesión 4 (45 minutos):



  • Desarrollo de la acción de servicio: Los equipos llevan a cabo la acción de servic