Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles
Raúl Cano
Ubicación curricular
Contenido Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Argumenta sobre el derecho a pertenecer a una cultura, grupo social, económico, ideológico, sexual o de género, entre otros, para exigir el respeto a las identidades juveniles.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase: Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles
Tema: Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles
Objetivo (PDA): Argumentar sobre el derecho a pertenecer a una cultura, grupo social, económico, ideológico, sexual o de género, entre otros, para exigir el respeto a las identidades juveniles.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico
Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema a través de una pregunta motivadora: ¿Por qué es importante respetar las diferencias de los demás?
- Realización de una actividad de lluvia de ideas sobre los diferentes grupos sociales y culturales que existen en la sociedad.
Desarrollo:
- Formación de equipos de trabajo (preferiblemente heterogéneos) y asignación de un problema relacionado con el tema.
- Investigación en grupo sobre el problema asignado, utilizando diferentes fuentes de información confiables.
- Análisis y discusión de los hallazgos obtenidos por cada equipo.
Cierre:
- Presentación de los resultados de la investigación por parte de cada equipo.
- Reflexión grupal sobre la importancia de conocer, valorar y respetar los diferentes grupos sociales y culturales.
- Asignación de una tarea para la siguiente sesión: cada equipo deberá entrevistar a una persona perteneciente a un grupo social o cultural diferente y registrar su experiencia.
Sesión 2:
Inicio:
- Repaso de la tarea asignada en la sesión anterior.
- Compartir las experiencias de las entrevistas realizadas por los equipos.
Desarrollo:
- Análisis y reflexión sobre las diferentes experiencias compartidas.