Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles

Raúl Cano
Ubicación curricular
Contenido Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Argumenta sobre el derecho a pertenecer a una cultura, grupo social, económico, ideológico, sexual o de género, entre otros, para exigir el respeto a las identidades juveniles.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase: Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles


Tema: Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles
Objetivo (PDA): Argumentar sobre el derecho a pertenecer a una cultura, grupo social, económico, ideológico, sexual o de género, entre otros, para exigir el respeto a las identidades juveniles.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico
Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Sesión 1:
Inicio:



  • Presentación del tema a través de una pregunta motivadora: ¿Por qué es importante respetar las diferencias de los demás?

  • Realización de una actividad de lluvia de ideas sobre los diferentes grupos sociales y culturales que existen en la sociedad.


Desarrollo:



  • Formación de equipos de trabajo (preferiblemente heterogéneos) y asignación de un problema relacionado con el tema.

  • Investigación en grupo sobre el problema asignado, utilizando diferentes fuentes de información confiables.

  • Análisis y discusión de los hallazgos obtenidos por cada equipo.


Cierre:



  • Presentación de los resultados de la investigación por parte de cada equipo.

  • Reflexión grupal sobre la importancia de conocer, valorar y respetar los diferentes grupos sociales y culturales.

  • Asignación de una tarea para la siguiente sesión: cada equipo deberá entrevistar a una persona perteneciente a un grupo social o cultural diferente y registrar su experiencia.


Sesión 2:
Inicio:



  • Repaso de la tarea asignada en la sesión anterior.

  • Compartir las experiencias de las entrevistas realizadas por los equipos.


Desarrollo:



  • Análisis y reflexión sobre las diferentes experiencias compartidas.