El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.

Claudia Arias
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.


Asignatura: Formación cívica y ética.


Grado: Secundaria 1º.


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Problemática: Conflictos entre compañeros, violencia y falta de respeto en el aula.


Objetivo (PDA): Analizar distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.


Enfoque: Pensamiento crítico y de inclusión.


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentar el tema y su importancia en el ámbito de la convivencia humana.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre los conflictos que los alumnos identifican en sus espacios de convivencia.

  • Establecer las normas de respeto y participación para la clase.


Desarrollo:



  • Dividir a los alumnos en grupos y entregarles una situación problemática relacionada con la problemática planteada.

  • Cada grupo deberá analizar la situación, identificar los conflictos presentes, su estructura y posibles formas de solución desde la cultura de paz.

  • Cada grupo deberá presentar sus conclusiones al resto de la clase.


Cierre:



  • Realizar una reflexión grupal sobre las conclusiones presentadas.

  • Solicitar a los alumnos que planteen acciones concretas para solucionar los conflictos identificados.

  • Asignar tareas para la siguiente sesión.


Sesión 2:


Inicio:



  • Retomar las acciones planteadas por los alumnos en la sesión anterior.

  • Realizar una dinámica de juego de roles para simular situaciones de conflicto y practicar la resolución pacífica.


Desarrollo:



  • Presentar a los alumnos diferentes enfoques de resolución de confl