El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.

Irene Barrios
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.


Objetivo (PDA): Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Problema central: Los alumnos no saben resolver sus problemas desde la cultura de la paz.


Enfoque interdisciplinar: Incorporar elementos de historia, sociología y psicología.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.


Instrumentos de evaluación formativa: Diseñar 2 instrumentos al final de la planeación.


Fase 1: Inicio



  • Presentación del tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.

  • Motivación: Mostrar imágenes o vídeos de situaciones de conflicto y sus consecuencias negativas.

  • Planteamiento del problema central: Los alumnos no saben resolver sus problemas desde la cultura de la paz.

  • Generación de preguntas guía sobre el problema central.


Fase 2: Desarrollo


Sesión 1:



  • Actividad: Formar grupos y asignar a cada grupo un conflicto social o político actual.

  • Investigación: Los grupos investigarán sobre el conflicto asignado, sus causas y posibles soluciones desde la cultura de la paz.

  • Presentación: Cada grupo presentará sus hallazgos al resto de la clase.

  • Reflexión: Discutir en grupo las diferentes soluciones propuestas y analizar su viabilidad desde la cultura de la paz.


Sesión 2:



  • Actividad: Realizar una lluvia de ideas sobre estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.

  • Discusión: Analizar en grupo las ideas propuestas y seleccionar las más viables y efectivas