"Explorando los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones"
ROCIO MARTINEZ
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Vida saludable
Plan de clase
Título de la clase: "Explorando los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones"
Nivel educativo: Secundaria 1º
Objetivo de aprendizaje (PDA): Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problemática: Inseguridad y falta de comunicación
Enfoque: Vida saludable e inclusión
Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una
Sesión 1:
Inicio:
- Saludo a los alumnos y establecimiento de normas de convivencia.
- Realización de una dinámica de presentación en la que los alumnos compartan cómo se sienten en ese momento y el porqué.
Desarrollo:
- Presentación del concepto de emociones, estados de ánimo y sentimientos.
- Realización de una lluvia de ideas en la que los alumnos mencionen diferentes emociones, estados de ánimo y sentimientos que experimentan en su vida cotidiana.
- Explicación de la influencia que tienen los sentimientos en la toma de decisiones y cómo estos pueden afectar las relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
- Realización de ejercicios prácticos en grupos pequeños en los que los alumnos identifiquen diferentes situaciones y reflexionen sobre cómo los sentimientos pueden influir en la toma de decisiones en cada caso.
Cierre:
- Puesta en común de los ejercicios prácticos y reflexiones de los alumnos.
- Explicación de la tarea para la siguiente sesión: investigar y traer ejemplos de situaciones en las que los sentimientos influyan en la toma de decisiones.
Sesión 2:
Inicio:
- Repaso de lo aprendido en la sesión anterior.
- Realización de una dinámica de relajación y concentración para crear un