Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz

Nathaly Rodríguez
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia las acciones de personas, grupos u organizaciones en México a favor de la cultura de paz para promover ambientes libres de violencia.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase para Formación cívica y ética - Secundaria 1º


Tema: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz


Objetivo (PDA): Apreciar las acciones de personas, grupos u organizaciones en México a favor de la cultura de paz para promover ambientes libres de violencia.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Enfoque: Inclusión y igualdad de género


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Tema interdisciplinario: Rezago


Sesión 1:


Inicio:



  • Saludo y presentación del objetivo de la clase.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre la importancia de vivir en un ambiente libre de violencia.

  • Presentar el tema interdisciplinario del rezago y su relación con la cultura de paz.


Desarrollo:



  • Dividir a los alumnos en grupos pequeños y asignarles una organización o persona en México que promueva la cultura de paz.

  • Cada grupo investigará sobre la organización asignada, su historia, objetivos y acciones realizadas.

  • Los grupos crearán una presentación multimedia para compartir la información recopilada.


Cierre:



  • Los grupos presentarán sus investigaciones ante el resto de la clase.

  • Realizar una reflexión grupal sobre la importancia de las acciones de estas personas, grupos u organizaciones en la construcción de una cultura de paz en México.


Sesión 2:


Inicio:



  • Repasar el objetivo de la clase anterior.

  • Plantear un problema relacionado con el tema de la cultura de paz y el rezago.

  • Invitar a los alumnos a reflexionar sobre posibles soluciones y acciones a realizar.


Desarrollo:



  • Formar equipos de trabajo y asignarles un problema específico relacionado con el tema.

  • Los equipos realizarán una lluvia de ideas para identificar posibles solu