La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.

Elizabeth Palacios
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Se expresa y participa con libertad y respeto en diversas situaciones y contextos, favoreciendo una cultura de paz y la convivencia pacífica en un marco de inclusión y diversidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Tema: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.


Objetivo PDA: Se expresa y participa con libertad y respeto en diversas situaciones y contextos, favoreciendo una cultura de paz y la convivencia pacífica en un marco de inclusión y diversidad.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:
Sesión 1:



  • Introducción al tema: La importancia de la paz y la convivencia pacífica.

  • Presentación del problema: Los niños muestran dificultad para mantener una sana convivencia con sus pares.

  • Actividad de sensibilización: Realizar una lluvia de ideas sobre qué es la paz y cómo se puede promover en el entorno escolar.

  • Formación de equipos y asignación de roles.


Sesión 2:



  • Investigación del problema: Los equipos investigarán sobre las diferentes formas de violencia y conflictos que se presentan en el entorno escolar y cómo pueden resolverse desde una cultura de paz.

  • Los equipos compartirán los resultados de su investigación y analizarán las posibles soluciones.


Sesión 3:



  • Elaboración de propuestas de solución: Los equipos diseñarán estrategias y acciones concretas para promover la paz y el respeto en la escuela.

  • Los equipos presentarán sus propuestas y justificarán su elección.


Sesión 4:



  • Implementación de las propuestas: Los equipos pondrán en práctica sus propuestas durante el recreo o en actividades interactivas en el aula.

  • Reflexión sobre la experiencia: Los equipos compartirán las dificultades encontradas, los logros alcanzados y las mejoras que podrían implementar.


Sesión 5:



  • Evaluación y cierre: Los alumnos reflexio