Sentido de comunidad y satisfacción de necesidades humanas - Analizando situaciones de discriminación por identidad o género.

Gabriel Rojas
Ubicación curricular
Contenido Sentido de comunidad y satisfacción de necesidades humanas
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Diseña de manera consensuada, estrategias de organización ante diferentes situaciones que impliquen cambios que pueden generar resistencia, para la prevención de problemas y satisfacción de necesidades, así como el aprovechamiento responsable y sostenible de recursos
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Sentido de comunidad y satisfacción de necesidades humanas - Analizando situaciones de discriminación por identidad o género.


Objetivo de aprendizaje (PDA): Diseñar de manera consensuada estrategias de organización ante diferentes situaciones que implican cambios que pueden generar resistencia, para la prevención de problemas y satisfacción de necesidades, así como el aprovechamiento responsable y sostenible de recursos.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Enfoque de igualdad de género: Durante todo el desarrollo de la planeación se promoverá el respeto, la igualdad y la valoración de todas las identidades y géneros, evitando cualquier tipo de discriminación o estereotipo.


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (45 minutos):



  1. Introducción (5 minutos):



    • Saludo y motivación.

    • Presentar el tema principal: Sentido de comunidad y satisfacción de necesidades humanas.



  2. Actividad de sensibilización (15 minutos):



    • Proyectar una situación de discriminación basada en identidad o género en un video o presentación.

    • Realizar preguntas para reflexionar sobre la situación y generar empatía en los alumnos.



  3. Análisis y reflexión en grupos (15 minutos):



    • Dividir a los alumnos en grupos de 4 o 5 personas.

    • Entregar a cada grupo una lista de situaciones de discriminación basadas en identidad o género en la escuela, comunidad y otros ámbitos.

    • Pedir a los grupos que analicen las situaciones, identifiquen las necesidades que no están siendo satisfechas y propongan estrategias de organización para prevenir problemas y satisfacer esas necesidades.



  4. Puesta en común y consenso (10 minutos):



    • Cada grupo comparte sus propuestas y se discuten en clase.