La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano

Cecilia Lugo
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aplica la cultura de paz para tomar decisiones responsables en contextos presenciales y virtuales que promuevan el respeto a la dignidad, la diversidad, la inclusión y la interculturalidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase: La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano


Tema: La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
Asignatura: Formación cívica y ética
Grado: Secundaria 2º
Objetivo: Aplicar la cultura de paz para tomar decisiones responsables en contextos presenciales y virtuales que promuevan el respeto a la dignidad, la diversidad, la inclusión y la interculturalidad.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Rúbrica de participación y colaboración en el trabajo en equipo.

  2. Cuestionario de reflexión sobre la aplicación de la cultura de paz en contextos presenciales y virtuales.


Enfoque: Pensamiento crítico y de Interculturalidad crítica.


Sesión 1:
Inicio:



  • Presentación del tema: La cultura de paz y su importancia en la sociedad.

  • Actividad de sensibilización: Proyectar imágenes de situaciones de violencia y generar una reflexión en grupo sobre las consecuencias de estas acciones.


Desarrollo:



  • Presentación del problema: "Tomas de decisiones de los alumnos".

  • Formación de equipos de trabajo.

  • Investigación en línea sobre la cultura de paz y su relación con la toma de decisiones responsables.

  • Elaboración de una lista de preguntas y reflexiones sobre el tema.


Cierre:



  • Puesta en común de las preguntas y reflexiones generadas por cada equipo.

  • Acuerdo grupal sobre las preguntas a investigar en la próxima sesión.


Sesión 2:
Inicio:



  • Retomar las preguntas y reflexiones acordadas en la sesión anterior.

  • Presentación del nuevo proble