Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Juarez L.
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo de aprendizaje (PDA): Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problemática a atender: Las alumnas de la Escuela Secundaria Técnica no. 1 se agreden constantemente tanto física como verbalmente.
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.
Fases de la clase:
Inicio:
- Presentación de la problemática y su importancia en la convivencia escolar.
- Reflexión sobre las consecuencias negativas de la agresión física y verbal.
- Generación de preguntas y planteamiento de hipótesis sobre las formas de ser, pensar, actuar e interactuar de las alumnas involucradas.
Desarrollo:
Sesión 1: Autoconocimiento y empatía- Actividad: Realización de un cuestionario de autoevaluación sobre las formas de ser, pensar, actuar e interactuar de cada alumna.
- Análisis individual y grupal de los resultados para identificar fortalezas y áreas de mejora.
- Actividad: Dinámicas de empatía: role-playing o dramatización de situaciones conflictivas entre las alumnas para comprender las emociones y perspectivas de cada una.
Sesión 2: Comunicación asertiva
- Actividad: Identificación de estilos de comunicación y sus características (pasivo, agresivo, asertivo).
- Ejercicio de práctica de habilidades de comunicación asertiva: expresar sentimientos y necesidades de manera clara y respetuosa.
- Debate y reflexión sobre cómo la comunicación asertiva puede mejorar la convivencia.
Sesión 3: Resolución pacífica de conflictos