Promoviendo la igualdad sustantiva a través de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

Stalin Salinas
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura

Plan de clase

Título de la clase: Promoviendo la igualdad sustantiva a través de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Objetivo (PDA): Apreciar la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una.


Fases de la clase:


Sesión 1:


Inicio:



  • Realizar una actividad de nivelación sobre conceptos básicos de igualdad sustantiva, interculturalidad, inclusión y perspectiva de género.

  • Presentar y discutir ejemplos de situaciones en las que se evidencia la falta de igualdad sustantiva y cómo afecta a las personas.


Desarrollo:



  • Plantear un problema relacionado con la discriminación y el racismo en la comunidad escolar.

  • Formar grupos de trabajo y asignar roles a cada integrante.

  • Realizar una lluvia de ideas para identificar posibles soluciones al problema planteado.

  • Investigar sobre las causas y consecuencias de la discriminación y el racismo en el contexto de la interculturalidad y la perspectiva de género.


Cierre:



  • Compartir en grupo las investigaciones realizadas.

  • Reflexionar sobre la importancia de la igualdad sustantiva, la interculturalidad y la perspectiva de género en la construcción de una sociedad inclusiva.

  • Asignar tareas para la próxima sesión.


Sesión 2:


Inicio:



  • Realizar una actividad de recapitulación sobre lo aprendido en la sesión anterior.

  • Analizar y discutir casos reales de discriminación y racismo en diferentes contextos.


Desarrollo:



  • Presentar una situación problemática relacionada con la igualdad sustantiva y