Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

Angelica Garza
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Participa en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Objetivo: Participar en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Problemática interdisciplinar a atender: Inclusión, la gran mayoría de los alumnos viene de familias disfuncionales y tienen problemas de socialización.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Observación participante: Se evaluará el nivel de participación e interacción del alumno durante las actividades grupales.

  2. Producto escrito: Se solicitará a los alumnos que elaboren un ensayo o reflexión sobre la importancia de la igualdad sustantiva en el contexto intercultural, de inclusión y perspectiva de género.


Planeación de sesiones:


Sesión 1: Introducción al tema y diagnóstico de la problemática (Inicio - 10 minutos)



  • Presentar el tema de la clase y su relevancia en la sociedad actual.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre las posibles causas de la problemática de inclusión en los alumnos.

  • Realizar una ronda de preguntas sobre las experiencias personales de los alumnos en relación a la inclusión y la igualdad de género.


Desarrollo - 30 minutos



  • Formar equipos de trabajo interdisciplinarios y asignarles una problemática específica relacionada con la inclusión y la igualdad de género.

  • Cada equipo deberá investigar y analizar la problemática asignada, identificar posibles soluciones y proponer acciones concretas para promover la inclusión y la igualdad de género.

  • Cada equipo presenta