Factores que inciden en los procesos técnicos

gregorio adolfo moreno
Ubicación curricular
Contenido Factores que inciden en los procesos técnicos.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comprende la satisfacción de necesidades como la base de la creación e innovación técnica para reflexionar acerca de la influencia de intereses, prejuicios, estereotipos y aspiraciones, que favorecen o limitan la igualdad de oportunidades, en el desarrollo de procesos técnicos.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Factores que inciden en los procesos técnicos


Nivel: Secundaria 1º


Objetivo (PDA): Comprende la satisfacción de necesidades como la base de la creación e innovación técnica para reflexionar acerca de la influencia de intereses, prejuicios, estereotipos y aspiraciones, que favorecen o limitan la igualdad de oportunidades, en el desarrollo de procesos técnicos.


Metodología: Aprendizaje servicio


Interdisciplinaridad: Incorporar elementos de otras asignaturas para abordar el tema de los factores que inciden en los procesos técnicos.


Problemática a atender: Los alumnos no saben qué factores inciden en los procesos técnicos.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Fases:


Sesión 1:
Inicio: Presentación del tema y la problemática a través de una breve introducción. Realización de una lluvia de ideas sobre los procesos técnicos que los alumnos conocen y sus posibles factores influyentes.
Desarrollo: Exposición teórica sobre los factores que inciden en los procesos técnicos. Se explicarán conceptos clave como la satisfacción de necesidades, intereses, prejuicios, estereotipos y aspiraciones. Se promoverá la participación activa de los alumnos a través de preguntas y ejemplos.
Cierre: Realización de una reflexión individual sobre la influencia de los factores mencionados en el desarrollo de procesos técnicos. Los alumnos deberán escribir en una hoja sus reflexiones y compartirán brevemente sus ideas con el grupo.


Sesión 2:
Inicio: Recordatorio de la sesión anterior y repaso del tema. Presentación de un caso práctico en el que se muestre cómo los intereses, prejuicios, estereotipos y aspiraciones pueden favorecer o limitar la igualdad de oport