Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles
LUPITA RAMOS
Ubicación curricular
Contenido Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Argumenta sobre el derecho a pertenecer a una cultura, grupo social, económico, ideológico, sexual o de género, entre otros, para exigir el respeto a las identidades juveniles.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase: Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles
Objetivo (PDA): Argumentar sobre el derecho a pertenecer a una cultura, grupo social, económico, ideológico, sexual o de género, entre otros, para exigir el respeto a las identidades juveniles.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Interdisciplinariedad: El problema a atender es la falta de empatía con las diferentes creencias e identidad de sus compañeros, por lo que se integrarán elementos de otras disciplinas en la planeación.
Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una.
Fase 1: Inicio
- Presentación del tema: Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.
- Actividad de sensibilización: Mostrar imágenes o videos que representen diferentes grupos culturales y sociales, y promover la reflexión sobre la importancia del respeto a las identidades juveniles.
- Discusión en grupo: Preguntar a los alumnos sobre sus propias experiencias en relación a la pertenencia a un grupo cultural o social.
Fase 2: Desarrollo
- Planteamiento del problema: Falta de empatía con las diferentes creencias e identidad de sus compañeros.
- Formación de grupos: Los alumnos se organizarán en grupos heterogéneos para trabajar en el desarrollo de una presentación sobre la importancia del respeto a las identidades juveniles.
- Investigación: Cada grupo deberá investigar acerca de diferentes culturas, grupos sociales o identidades juveniles, identificando aspectos importantes y ejemplos de discriminación o falta de respeto.
- Diseño de la presentación: Los grupos deberán organizar la información recolectada en una presentación visualmente atractiva y clara.
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