Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

Diana Marisol Torres
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Participa en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Objetivo (PDA): Participa en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Fase 1: Inicio



  • Presentación del tema: Introducir el concepto de igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre las experiencias de los estudiantes relacionadas con la desigualdad.

  • Mostrar imágenes o videos que ejemplifiquen situaciones de desigualdad e injusticia.

  • Generar una discusión inicial sobre la importancia de reducir las brechas de desigualdad.


Fase 2: Desarrollo
Sesión 1:



  • Presentar a los estudiantes el problema: "Desigualdad en el acceso a la educación en zonas rurales".

  • Dividir a los estudiantes en grupos y asignarles el problema para su análisis.

  • Los grupos investigarán sobre la situación actual de la desigualdad en el acceso a la educación en zonas rurales, identificarán las causas y propondrán posibles soluciones.

  • Los grupos presentarán sus resultados y se generará una discusión en clase.


Sesión 2:



  • Presentar a los estudiantes el problema: "Desigualdad de género en el ámbito laboral".

  • Dividir a los estudiantes en grupos y asignarles el problema para su análisis.

  • Los grupos investigarán sobre la situación actual de la desigualdad de género en el ámbito laboral, identificarán las causas y propondrán posibles soluciones.

  • Los grupos presentarán sus resultados y se generará una discusión en cla