Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

Mónica Gaspar
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Artes y experiencias estéticas

Plan de clase

Planeación de clase: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Objetivo: Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problemática a atender: El grupo se caracteriza por presentar problemas con la autorregulación de emociones y conductas disruptivas que alteran el orden de la clase.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Artes y experiencias estéticas, Pensamiento crítico


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema y su importancia en la vida diaria.

  • Dinámica de presentación para generar un ambiente de confianza y colaboración.


Desarrollo:



  • Exposición y explicación sobre las diferencias entre emociones, estados de ánimo y sentimientos.

  • Ejemplos prácticos y actividades grupales para identificar y diferenciar cada uno de ellos.

  • Reflexión en grupo sobre cómo influyen los sentimientos en la toma de decisiones.


Cierre:



  • Debata en grupo sobre la importancia de comprender y manejar adecuadamente nuestros sentimientos.

  • Asignación de tareas para la siguiente sesión.


Sesión 2:


Inicio:



  • Breve repaso de la sesión anterior.

  • Dinámica de relajación y concentración para favorecer el autocontrol emocional.


Desarrollo:



  • Exploración de las emociones básicas y su influencia en nuestro comportamiento.

  • Análisis de situaciones reales donde se presenten diferentes emociones y cómo influyen en la toma de decisiones.

  • Actividades grupales de role playing para practicar la identificación y gestión de emociones en situaciones conflictivas.


Cierre:



  • Discusión en grupo sobre los resultados y aprend