Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Mónica Gaspar
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Artes y experiencias estéticas
Plan de clase
Planeación de clase: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Objetivo: Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problemática a atender: El grupo se caracteriza por presentar problemas con la autorregulación de emociones y conductas disruptivas que alteran el orden de la clase.
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Enfoque: Artes y experiencias estéticas, Pensamiento crítico
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema y su importancia en la vida diaria.
- Dinámica de presentación para generar un ambiente de confianza y colaboración.
Desarrollo:
- Exposición y explicación sobre las diferencias entre emociones, estados de ánimo y sentimientos.
- Ejemplos prácticos y actividades grupales para identificar y diferenciar cada uno de ellos.
- Reflexión en grupo sobre cómo influyen los sentimientos en la toma de decisiones.
Cierre:
- Debata en grupo sobre la importancia de comprender y manejar adecuadamente nuestros sentimientos.
- Asignación de tareas para la siguiente sesión.
Sesión 2:
Inicio:
- Breve repaso de la sesión anterior.
- Dinámica de relajación y concentración para favorecer el autocontrol emocional.
Desarrollo:
- Exploración de las emociones básicas y su influencia en nuestro comportamiento.
- Análisis de situaciones reales donde se presenten diferentes emociones y cómo influyen en la toma de decisiones.
- Actividades grupales de role playing para practicar la identificación y gestión de emociones en situaciones conflictivas.
Cierre:
- Discusión en grupo sobre los resultados y aprend