El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.

Karla Ochoa
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase para Formación cívica y ética en Secundaria 1º: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico


Objetivo (PDA): Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.


Problema a abordar: El uso de valores en la convivencia diaria


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentar el tema del conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre situaciones conflictivas que los alumnos han vivido.

  • Plantear el problema central: ¿Cómo podemos utilizar los valores para resolver los conflictos en nuestra convivencia diaria?


Desarrollo:



  • Formar grupos de trabajo y asignarles un conflicto específico para analizar y resolver.

  • Cada grupo deberá investigar sobre el conflicto asignado, su estructura y formas de solucionarlo desde la cultura de paz.

  • Los grupos presentarán sus hallazgos al resto de la clase.


Cierre:



  • Realizar una reflexión grupal sobre las soluciones planteadas por cada grupo.

  • Destacar la importancia de utilizar los valores en la resolución de conflictos.

  • Asignar una tarea para la siguiente sesión: buscar ejemplos de conflictos resueltos mediante la cultura de paz.


Sesión 2:


Inicio:



  • Retomar la tarea asignada en la sesión anterior y pedir a los alumnos que compartan los ejemplos que encontraron.

  • Reafirmar la importancia de los valores en la resolución de conflictos.


Desarrollo:



  • Presentar a los alumnos casos reales de conflictos