La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.

adriana hurtado
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aplica la cultura de paz para tomar decisiones responsables en contextos presenciales y virtuales que promuevan el respeto a la dignidad, la diversidad, la inclusión y la interculturalidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase para Formación cívica y ética: La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Duración de cada sesión: 50 minutos
Número de sesiones: 2


Objetivo (PDA): Aplicar la cultura de paz para tomar decisiones responsables en contextos presenciales y virtuales que promuevan el respeto a la dignidad, la diversidad, la inclusión y la interculturalidad.


Problema: Educación en Valores


Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico


Sesión 1:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo a los alumnos y creación de un ambiente de confianza.

  • Presentación del objetivo de la clase y del problema a trabajar.

  • Actividad de reflexión inicial: Pregunta a los alumnos cómo creen que se pueden promover el respeto a la dignidad y la diversidad en su vida diaria.


Desarrollo (30 minutos):



  • Presentación de un caso real o ficticio en el que se evidencie una falta de respeto a la dignidad y la diversidad.

  • División de los alumnos en grupos de trabajo.

  • Cada grupo deberá analizar el caso y plantear posibles soluciones que promuevan la cultura de paz y el respeto a la dignidad y la diversidad.

  • Los grupos deberán buscar información y recursos adicionales para fundamentar sus propuestas.

  • Los alumnos deberán tomar en cuenta los contextos presenciales y virtuales al momento de plantear sus soluciones.


Cierre (10 minutos):



  • Puesta en común de las soluciones propuestas por cada grupo.

  • Reflexión sobre las diferentes perspectivas y enfoques presentados.

  • Enfatizar la importancia de tomar decisiones responsables y éticas en la promoción del respeto y la inclusión.

  • Asignación de u