El derecho a la protección de la integridad propia y la de todas las personas, reconociendo situaciones de riesgo, como el maltrato, el abuso, bullying o la explotación de tipo sexual y la importancia de su prevención, al conocer las instancias para solicitar ayuda y/o denunciar.

raquel coronado
Ubicación curricular
Contenido El derecho a la protección de la integridad propia y la de todas las personas, reconociendo situaciones de riesgo, como el maltrato, el abuso, bullying o la explotación de tipo sexual y la importancia de su prevención, al conocer las instancias para solicitar ayuda y/o denunciar.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual, que puedan ocurrir en el aula, la escuela y la comunidad, y propone acciones para su denuncia y erradicación.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase - Aula de Primaria 4º


Tema: El derecho a la protección de la integridad propia y la de todas las personas, reconociendo situaciones de riesgo, como el maltrato, el abuso, bullying o la explotación de tipo sexual y la importancia de su prevención, al conocer las instancias para solicitar ayuda y/o denunciar.


Objetivo (PDA): Analiza situaciones de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual, que puedan ocurrir en el aula, la escuela y la comunidad, y propone acciones para su denuncia y erradicación.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema y explicación del objetivo de la clase.

  • Realización de un debate inicial sobre las situaciones de maltrato, abuso o explotación que pueden ocurrir en el aula, la escuela y la comunidad.

  • Formación de equipos de trabajo y asignación de roles.

  • Planteamiento de la problemática: "El 40% de los alumnos de la escuela han sufrido algún tipo de acoso dentro del plantel, lo cual repercute en una deficiente convivencia".

  • Brainstorming en equipo para identificar posibles soluciones y acciones para denunciar y erradicar el acoso.


Sesión 2:



  • Socialización de las ideas y soluciones planteadas por los equipos.

  • Organización de un panel de expertos sobre el tema, invitando a profesionales en el área.

  • Realización de una lluvia de ideas en grupo sobre las instancias para solicitar ayuda y/o denunciar situaciones de acoso.

  • Elaboración de una lista de recursos y contactos de apoyo para casos de acoso.


Sesión 3:



  • Desarrollo de actividades prácticas para reconocer señales de alerta en situaciones de maltrato, abuso o