Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
adilene laja
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura
Plan de clase
Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo principal (PDA): Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problemática a atender: Existe el 70% de ausentismo dentro de la población escolar por falta de compromiso de los padres de familia.
Enfoque: Inclusión y apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura.
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Presentación del tema y la problemática a los alumnos.
- Lectura de cuentos o historias que ejemplifiquen la importancia de la empatía y el compromiso.
- Actividad de reflexión grupal sobre las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse de los personajes de los cuentos.
- Asignación de tareas: cada alumno deberá escribir una pequeña historia que promueva la empatía y el compromiso.
Sesión 2:
- Lectura en voz alta de las historias escritas por los alumnos.
- Trabajo en grupo: los alumnos discuten y comparten ideas sobre cómo podrían promover la empatía y el compromiso en su comunidad escolar.
- Diseño de estrategias: los alumnos proponen acciones concretas para abordar la problemática del ausentismo por falta de compromiso de los padres.
- Asignación de tareas: cada grupo deberá elaborar un plan de acción para implementar una de las estrategias propuestas.
Sesión 3:
- Presentación de los planes de acción por parte de cada grupo.
- Debate y selección de las estrategias más factibles y efectivas.
- Organización de los grupos en base a las estrategias seleccionadas.
- Asignación de tareas: