Equidad de género

PAOLA MENDEZ
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Igualdad de género
  • Artes y experiencias estéticas

Plan de clase

Planeación de clase: Equidad de género


Sesión 1 (45 minutos)


Objetivo de la sesión: Reflexionar sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Enfoque: Artes y experiencias estéticas y de igualdad de género


Secuencia didáctica:



  1. Introducción (10 minutos):



    • Saludo y presentación del tema de la clase.

    • Preguntar a los alumnos qué entienden por equidad de género y si conocen algún ejemplo de discriminación basada en el género.

    • Mostrar imágenes o videos cortos que ilustren situaciones de discriminación de género y promuevan la reflexión.



  2. Actividad principal (25 minutos):



    • Dividir a los alumnos en grupos pequeños y entregarles tarjetas con diferentes situaciones de discriminación de género.

    • Pedirles que analicen cada situación y reflexionen sobre cómo se sienten las personas afectadas y cómo podrían actuar en contra de la discriminación.

    • Cada grupo presentará sus reflexiones y propuestas al resto de la clase.



  3. Cierre (10 minutos):



    • Realizar una lluvia de ideas colectiva sobre acciones concretas que se pueden llevar a cabo para promover la equidad de género en el entorno escolar y comunitario.

    • Pedir a los alumnos que elijan una de estas acciones y la lleven a cabo como servicio a la comunidad.




Sesión 2 (45 minutos)


Objetivo de la sesión: Comprender la equidad de género a través de actividades interdisciplinares.
Enfoque: Artes y experiencias estéticas, igualdad de género y aprendizaje servicio.


Secuencia didáctica:



  1. Repaso (10 minutos):

    • Recordar brevemente lo trabajado en la sesión anterior sobre equidad de género y acciones contra la discrimi