Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz

Ariana Toledo
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia las acciones de personas, grupos u organizaciones en México a favor de la cultura de paz para promover ambientes libres de violencia.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz


Tema: Desconocimiento de instituciones que procuran la justicia


Objetivo: Apreciar las acciones de personas, grupos u organizaciones en México a favor de la cultura de paz para promover ambientes libres de violencia.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema: "Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz".

  • Actividad de motivación: Proyectar imágenes y videos de acciones de personas, grupos u organizaciones en México que promuevan la cultura de paz.


Desarrollo:



  • Introducción al Aprendizaje Basado en Problemas (ABP) y explicación del problema central: "Desconocimiento de instituciones que procuran la justicia".

  • Organización de equipos de trabajo.

  • Planteamiento de preguntas disparadoras: ¿Cuáles son las principales instituciones en México que procuran la justicia? ¿Qué acciones realizan? ¿Cómo promueven la cultura de paz? ¿Qué impacto tienen en la sociedad?


Cierre:



  • Reflexión en equipo sobre las preguntas disparadoras.

  • Acuerdo en la selección de una institución que procuran la justicia para investigar en las siguientes sesiones.

  • Asignación de tareas y roles para la siguiente sesión.


Sesión 2:


Inicio:



  • Recapitulación de la sesión anterior.

  • Presentación de la institución seleccionada por cada equipo.

  • Actividad de investigación: Búsqueda de información sobre la institución, sus acciones y su impacto en la cultura de paz.


Desarrollo:



  • Análisis de la información recolectada y discusión en equipo.

  • Identificación