El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz
Roberto Corona
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz
Objetivo (PDA): Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una
Fase 1: Inicio
- Presentación del tema: "El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz". Explicar a los alumnos la importancia de abordar los conflictos desde un enfoque pacífico y promover una cultura de paz.
- Realización de una lluvia de ideas sobre los conflictos que se presentan en la convivencia humana, tanto a nivel personal como social y político.
- Introducción del problema: "El alumno no reconoce la mediación y la negociación como estrategias para resolver conflictos". Explicación de la importancia de estas estrategias y cómo pueden ayudar a resolver conflictos de manera pacífica.
- Planteamiento de la pregunta guía: ¿Cómo podemos fomentar la mediación y la negociación como estrategias para resolver conflictos?
Fase 2: Desarrollo
- Investigación y análisis de casos: Los alumnos trabajarán en grupos pequeños para investigar y analizar casos reales de conflictos sociales y políticos que se hayan resuelto de manera pacífica a través de la mediación y la negociación. Se les proporcionarán recursos como artículos de noticias, videos, testimonios, etc.
- Discusión y reflexión en grupo: Cada grupo compartirá sus hallazgos y se llevará a cabo una discusión en grupo sobre los beneficios de la mediación y la negociación como estrategias para resolver conflictos, así como los obst