Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Fernanda Padilla
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Vida saludable

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo (PDA): Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 1 sesión de 45 minutos


Secuencia didáctica:


Sesión 1:


I. Inicio (10 minutos)



  • Saludo y bienvenida a los alumnos.

  • Realización de una dinámica de integración para generar un ambiente de confianza y respeto.


II. Presentación del problema (10 minutos)



  • Explicación del problema detectado en la escuela Martha Elida Flores, relacionado con el manejo de emociones entre los alumnos.

  • Reflexión sobre la importancia de aprender a identificar y manejar las emociones de manera adecuada para una convivencia saludable.


III. Actividad principal (20 minutos)



  • Presentación de situaciones cotidianas en las que se deben manejar emociones (ejemplo: un compañero se siente triste porque perdió su juguete favorito).

  • Organización de los alumnos en grupos pequeños.

  • Cada grupo deberá analizar la situación presentada y proponer una forma de actuar empática ante ella, considerando las emociones involucradas.

  • Cada grupo compartirá su propuesta y se fomentará la discusión y el intercambio de ideas entre los alumnos.


IV. Cierre (5 minutos)



  • Reflexión grupal sobre las propuestas presentadas.

  • Síntesis de la importancia de mostrar empatía hacia los demás y cómo esto incide en el desarrollo personal y colectivo.

  • Agradecimiento a los alumnos por su participación y compromiso.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Observación participante: El docente anotará las habilidades y actitudes most