Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz

Luz Elena Ramos
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las acciones de personas grupos u organizaciones realizadas en México y América Latina para promover actitudes, valores y comportamientos basados en una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Tema: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz
Asignatura: Formación cívica y ética
Grado: Secundaria 2º
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Interdisciplinariedad: Atender al problema de que el estudiantado no tiene actitudes, valores y comportamientos basados en una cultura de paz.


Sesión 1:


Fase de inicio:



  • Presentación del tema: Cultura de paz y su importancia en la sociedad.

  • Reflexión inicial: ¿Qué entendemos por cultura de paz? ¿Cómo crees que se puede promover una cultura de paz en México y América Latina?

  • Planteamiento del problema: El estudiantado no tiene actitudes, valores y comportamientos basados en una cultura de paz.


Fase de desarrollo:



  • Investigación en grupos: Los estudiantes se dividirán en grupos y realizarán una investigación sobre acciones llevadas a cabo por personas, grupos u organizaciones en México y América Latina para promover una cultura de paz.

  • Recopilación de la información: Cada grupo presentará sus hallazgos y realizará una síntesis de las acciones encontradas.


Fase de cierre:



  • Debate y reflexión: Se abrirá un espacio para debatir y reflexionar sobre las acciones encontradas. ¿Consideras que estas acciones son efectivas? ¿Qué podríamos hacer nosotros como estudiantes para promover una cultura de paz en nuestra comunidad?

  • Tarea: Los estudiantes realizarán una reflexión escrita sobre cómo podrían promover una cultura de paz en su entorno cercano.


Sesión 2:


Fase de inicio:



  • Recapitulación de la sesión anterior: Se recordarán las acciones encontradas y las reflexiones realizadas.

  • Planteamiento de nuevas preguntas: ¿Qué valores y actitudes son necesarios para promover una cultura de paz? ¿Qué com