Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

Elizabeth Itzmoyotl
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.


Objetivo (PDA): Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una.


Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico.


Instrumentos de evaluación formativa: 1) Cuestionario de autoevaluación sobre el autoconocimiento y descubrimiento de potencialidades; 2) Observación del desempeño y participación de los alumnos en actividades grupales.


Desarrollo de la planeación:


Sesión 1:
Inicio:



  • Saludo y presentación de la temática principal: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que los alumnos conocen.


Desarrollo:



  • Exposición de casos reales de personas que han logrado superar dificultades y descubrir nuevas potencialidades en su vida.

  • Realización de una actividad de reflexión individual en la cual los alumnos deberán escribir sobre sus gustos, necesidades, intereses y deseos personales.

  • Formación de grupos de trabajo y asignación de una tarea de aprendizaje servicio: identificar y describir una situación de la vida cotidiana en la cual puedan aplicar la empatía, colaboración y autonomía para resolver conflictos y promover el bienestar socioemocional.


Cierre:



  • Presentación de los trabajos realizados por cada grupo y retroalimentación grupal.

  • Enfatizar la importancia del autoconocimiento y la exploración de nuevas potencialidades para el crecimiento personal.

  • Asignación y explicación de la tarea para la próxima sesión.


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