Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Elizabeth Itzmoyotl
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Objetivo (PDA): Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología: Aprendizaje servicio.
Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una.
Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico.
Instrumentos de evaluación formativa: 1) Cuestionario de autoevaluación sobre el autoconocimiento y descubrimiento de potencialidades; 2) Observación del desempeño y participación de los alumnos en actividades grupales.
Desarrollo de la planeación:
Sesión 1:
Inicio:
- Saludo y presentación de la temática principal: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Realización de una lluvia de ideas sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que los alumnos conocen.
Desarrollo:
- Exposición de casos reales de personas que han logrado superar dificultades y descubrir nuevas potencialidades en su vida.
- Realización de una actividad de reflexión individual en la cual los alumnos deberán escribir sobre sus gustos, necesidades, intereses y deseos personales.
- Formación de grupos de trabajo y asignación de una tarea de aprendizaje servicio: identificar y describir una situación de la vida cotidiana en la cual puedan aplicar la empatía, colaboración y autonomía para resolver conflictos y promover el bienestar socioemocional.
Cierre:
- Presentación de los trabajos realizados por cada grupo y retroalimentación grupal.
- Enfatizar la importancia del autoconocimiento y la exploración de nuevas potencialidades para el crecimiento personal.
- Asignación y explicación de la tarea para la próxima sesión.
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