Promoviendo la resolución pacífica de conflictos desde la cultura de la paz

Silvia Arlene Cortés
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Título: Promoviendo la resolución pacífica de conflictos desde la cultura de la paz


Objetivo: Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Fase 1: Inicio (10 minutos)



  • Saludo inicial y breve repaso de la sesión anterior.

  • Presentación del problema: "Los alumnos tienen deficiencia para resolver sus conflictos de manera pacífica".

  • Realizar una lluvia de ideas sobre qué entienden por resolución pacífica de conflictos y cómo se sienten cuando no pueden resolver conflictos de manera pacífica.


Fase 2: Desarrollo (30 minutos)



  • Dividir a los alumnos en grupos pequeños.

  • Entregar a cada grupo un caso de conflicto real relacionado con la convivencia humana.

  • Los grupos deberán analizar el caso, identificar las partes involucradas, los intereses y necesidades de cada parte, y proponer posibles soluciones pacíficas.

  • Cada grupo compartirá sus propuestas ante el resto de la clase.

  • Realizar una discusión en grupo sobre las diferentes propuestas y reflexionar sobre la importancia de la resolución pacífica de conflictos.


Fase 3: Cierre (10 minutos)



  • Realizar una actividad de reflexión individual en la que cada alumno escriba una estrategia que podría implementar para resolver conflictos de manera pacífica en su vida diaria.

  • Compartir las estrategias en pequeños grupos y destacar las más relevantes en la resolución pacífica de conflictos.

  • Concluir la sesión destacando la importancia de la resolución pacífica de conflictos y cómo contribuye a una cultura de paz.


Instrumentos de evaluación formati