Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Lupita Sánchez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Vida saludable

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema a atender: Falta de participación real y activa de los estudiantes en la toma de decisiones y el diseño del currículo, al no tener una voz auténtica.


Enfoque: Inclusión y vida saludable


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Sesión 1:


Inicio:



  • Saludo y bienvenida a los alumnos.

  • Presentación de los objetivos de la clase y el tema a tratar.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre la importancia de participar en la toma de decisiones y el diseño del currículo.


Desarrollo:



  • Explicación del concepto de formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Ejemplos de diferentes situaciones y contextos en los que estas formas pueden influir en el bienestar personal y social.

  • Presentación de casos reales en los que la falta de participación afecta negativamente a los estudiantes.


Cierre:



  • Reflexión en grupo sobre la importancia de tener una voz auténtica en la toma de decisiones y el diseño del currículo.

  • Planteamiento de retos para fomentar la participación activa en el aula y el centro educativo.


Sesión 2:


Inicio:



  • Recapitulación de la sesión anterior.

  • Presentación de los retos planteados en la sesión anterior.

  • Distribución de grupos de trabajo para abordar los retos.


Desarrollo:



  • Trabajo en grupo para buscar soluciones a los retos planteados.

  • Debate y discusión de las diferentes propuestas entre los grupos.

  • Retroalimentación y puesta en común de