Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

natalia torres robles
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.


Objetivo (PDA): Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Problemática: Alumnos que viven con problemas familiares, familias desintegradas, niños que viven con los abuelos, niños que tienen que trabajar.


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.


Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:
Título: Identificando y comprendiendo los sentimientos propios.


Objetivos específicos:



  • Identificar los diferentes tipos de sentimientos.

  • Comprender la influencia de los sentimientos en la toma de decisiones.

  • Reflexionar sobre la importancia de gestionar los afectos.


Actividades:



  1. Dinámica de presentación y creación de un ambiente de confianza.

  2. Presentación del tema a través de una charla interactiva, explicando los diferentes tipos de sentimientos y su influencia en nuestras vidas.

  3. Realización de una actividad individual o grupal donde los alumnos identifiquen y compartan algunos de sus sentimientos.

  4. Reflexión en grupo sobre la importancia de reconocer y gestionar los sentimientos para tomar decisiones asertivas.


Recursos: Pizarra, marcadores, hojas de papel, lápices.


Sesión 2:
Título: Los sentimientos y las relaciones interpersonales.


Objetivos específicos:



  • Analizar la influencia de los sentimientos en las relaciones interpersonales.

  • Reflexionar sobre la importancia de construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.


Actividades:



  1. Repaso de los conceptos vistos en la sesión anterior.

  2. Presentación de casos de situaciones conflictivas