Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

Abdiel Ruelas
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.


Objetivo: Reflexionar acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentar el tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre los comportamientos que consideran adecuados e inadecuados en la convivencia escolar.

  • Formar equipos de trabajo y asignar a cada equipo un problema relacionado con la falta de respeto entre los alumnos y con los maestros.

  • Explicar a los alumnos que deberán investigar acerca de las posibles causas de esos problemas y proponer soluciones.

  • Pedir a los alumnos que, como tarea, entrevisten a sus compañeros y maestros para recabar información sobre sus percepciones acerca de la falta de respeto.


Sesión 2:



  • Revisar las entrevistas realizadas por los alumnos y analizar las respuestas obtenidas.

  • En grupos, discutir las posibles causas de la falta de respeto identificadas en las entrevistas.

  • Solicitar a los alumnos que compartan en plenaria las conclusiones de sus discusiones y las causas identificadas.

  • Reflexionar en conjunto sobre la importancia del respeto y las consecuencias de su ausencia.


Sesión 3:



  • Retomar los problemas asignados a cada equipo y pedir a los alumnos que propongan soluciones en base a las causas identificadas.

  • Facilitar una discusión en grupo para analizar y evaluar las posibles soluciones propuestas.

  • Concluir con la elección de una solución por equipo.


Sesión 4:



  • Organizar a l