Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

Maria Cambrano
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce y descubre sus características y cambios (corporales, gustos, intereses, necesidades y capacidades) que le hacen una persona única, con la finalidad de valorar y respetar la diversidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.


Objetivo de la clase (PDA): Reconocer y descubrir sus características y cambios (corporales, gustos, intereses, necesidades y capacidades) que le hacen una persona única, con la finalidad de valorar y respetar la diversidad.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Problemática: Seres únicos, valorar la diversidad.


Enfoque: Inclusión y pensamiento crítico.


Duración: 3 sesiones de 45 minutos cada una.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema y del objetivo de la clase.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre qué significa ser único y diversidad.

  • Introducir el concepto de inclusión y la importancia de valorar y respetar las diferencias.

  • Organizar a los alumnos en grupos y asignarles una tarea de investigación: cada grupo debe buscar información sobre una característica o cambio corporal, gusto, interés, necesidad o capacidad que los hace únicos. Deben hacer una lista con ejemplos y ejercicios prácticos.

  • Los grupos presentarán sus resultados al final de la sesión.


Sesión 2:



  • Iniciar la sesión recordando lo aprendido en la sesión anterior.

  • Repasar la importancia de valorar y respetar la diversidad.

  • Realizar una actividad práctica donde los alumnos puedan identificar y compartir sus características, cambios, gustos, intereses, necesidades y capacidades. Puede ser un juego de presentación o una dinámica donde cada alumno se presente y comparta algo único sobre sí mismo.

  • Fomentar la reflexión individual y grupal sobre la importancia de la diversidad y el respeto a las diferencias.

  • Plantear situaciones hipotéticas donde se muestre la importancia de la inclusión y la valoración de la diversidad. Pedir