Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

RODOLFO Lara
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Objetivo: Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problemática: Estado de ánimo y sentimientos en el entorno comunitario.


Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una.


Enfoque: Igualdad de género y de inclusión.


Sesión 1:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo y bienvenida a los alumnos.

  • Realizar una dinámica de integración para generar un ambiente de confianza y respeto.

  • Presentar el tema de la clase y los objetivos a alcanzar.


Desarrollo (30 minutos):



  • Explicar la diferencia entre emociones, estados de ánimo y sentimientos.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre diferentes ejemplos de emociones, estados de ánimo y sentimientos.

  • Fomentar el diálogo y la expresión de opiniones y experiencias personales relacionadas con los sentimientos.

  • Presentar casos y situaciones hipotéticas en las que los sentimientos influyen en la toma de decisiones.

  • Promover la reflexión y el análisis de cómo los sentimientos pueden afectar las relaciones afectivas y la toma de decisiones de manera inclusiva y equitativa.


Cierre (10 minutos):



  • Recapitular los conceptos y aprendizajes principales de la sesión.

  • Pedir a los alumnos que escriban en su cuaderno una reflexión personal sobre cómo los sentimientos pueden influir en sus propias decisiones.

  • Cerrar la sesión agradeciendo la participación de los alumnos y motivándolos para la siguiente sesión.


Sesión 2:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo y recordatorio de los conceptos vistos en la sesión anterior.

  • Reali