Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

Arizadeth Navarret1324567789ejy
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.


Objetivo (PDA): Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Problema: Los alumnos tienen dificultad para identificar sus cualidades y potencialidades.


Enfoque: Inclusión.


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una.


Sesión 1:


Inicio:



  • Saludo y dinámica de presentación para crear un ambiente de confianza y respeto.

  • Introducción del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Planteamiento del problema: dificultad para identificar las cualidades y potencialidades propias.


Desarrollo:



  • Explicación de la importancia del autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.

  • Realización de una actividad individual: "Mi caja de cualidades". Cada alumno deberá escribir en tarjetas sus cualidades y potencialidades, y luego colocarlas en una caja.

  • Formación de equipos de trabajo y distribución de una caja de cualidades por equipo.

  • Cada equipo deberá revisar las tarjetas de sus compañeros y encontrar cualidades o potencialidades en ellos que no hayan identificado por sí mismos.

  • Puesta en común: cada equipo comparte las cualidades y potencialidades encontradas en sus compañeros.


Cierre:



  • Reflexión grupal sobre la importancia de reconocer las cualidades y potencialidades propias y de los demás.

  • Tarea para la siguiente sesión: escribir una carta de agradecimiento a uno de sus compañeros, destacando una cualidad o potencialidad específica que han identificado en él.


Sesión 2:


Inicio:



  • Repaso de la sesión anterior y recopilación de las cart