Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

JUAN CARLOS ISIORDIA
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.


Grado: 6º de Primaria.


Objetivo (PDA): Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Problemática a atender: Fortalecer las distintas habilidades para controlar sus emociones.


Enfoque: Pensamiento crítico y de Igualdad de género.


Duración: 4 sesiones de 45 minutos cada una.


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (45 minutos):



  • Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Actividad de reflexión: Los alumnos escribirán en un papel las características que consideran importantes para ser una persona amable y respetuosa.

  • Exposición y debate en grupo sobre las respuestas obtenidas.

  • Presentación del concepto de empatía y su importancia en las relaciones interpersonales.

  • Actividad práctica: Los alumnos se dividirán en parejas y realizarán una dinámica de ponerse en el lugar del otro para lograr entender sus emociones y necesidades.

  • Cierre de la sesión: Reflexión final y planteamiento de preguntas para la siguiente sesión.


Sesión 2 (45 minutos):



  • Repaso de la sesión anterior y respuesta a las preguntas planteadas.

  • Presentación de distintas situaciones de conflicto y análisis de cómo se podrían abordar desde la empatía y el respeto.

  • Actividad práctica: Los alumnos trabajarán en parejas para resolver un caso de conflicto interpersonal, utilizando la empatía y proponiendo soluciones pacíficas.

  • Exposición y debate en grupo sobre las soluciones propuestas.

  • Cierre de la sesión: Reflexión fina