El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

YESENIA NAYARA GARCIA
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Objetivo (PDA): Analizar distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Problema: Discriminación, intolerancia y desigualdad social


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Inclusión y igualdad de género


Sesión 1


Inicio:



  • Presentación del tema: "El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz".

  • Generar una lluvia de ideas sobre situaciones conflictivas en la convivencia diaria.

  • Introducir el problema relacionado a la discriminación, intolerancia y desigualdad social.

  • Establecer las normas de convivencia para el desarrollo de las sesiones.


Desarrollo:



  • Realizar una actividad de reflexión y análisis de casos reales de discriminación, intolerancia y desigualdad social.

  • Fomentar el diálogo y la participación activa de los alumnos en la identificación de los conflictos presentes en dichos casos.

  • Explicar el concepto de cultura de paz y su importancia en la resolución de conflictos.


Cierre:



  • Realizar una síntesis grupal de los conflictos identificados y posibles soluciones desde la cultura de paz.

  • Formular preguntas de reflexión para la siguiente sesión.


Sesión 2


Inicio:



  • Repaso de la sesión anterior y revisión de las preguntas de reflexión planteadas.

  • Presentar situaciones cotidianas en las que se evidencien conflictos relacionados con el problema planteado.


Desarrollo:



  • Realizar una dinámica de