Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

Manolo Roza
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase para trabajar en Comunidad en Formación cívica y ética - 1º de Secundaria


Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


PDA: Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Problemática a abordar: "EXISTE VIOLENCIA EN LA SOCIEDAD, POR LO TANTO, EXISTEN PROBLEMAS EN LA INSTITUCIÓN".


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una.


Objetivos específicos:



  • Identificar las diferentes formas de violencia presentes en la sociedad y su impacto en la institución.

  • Reflexionar sobre la importancia de la igualdad sustantiva, la interculturalidad y la perspectiva de género en la construcción de una sociedad inclusiva y respetuosa.

  • Desarrollar habilidades de comunicación, trabajo colaborativo y pensamiento crítico para proponer soluciones a la problemática de la violencia en la institución.


Sesión 1:
Inicio:



  • Presentación del tema y la problemática a abordar.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre las diferentes formas de violencia presentes en la sociedad y su relación con la institución.

  • Breve explicación sobre el concepto de igualdad sustantiva, interculturalidad y perspectiva de género.


Desarrollo:



  • Organización de grupos de trabajo y asignación de roles.

  • Investigación y análisis de casos reales de violencia en la sociedad y su relación con la institución.

  • Reflexión sobre las causas y consecuencias de la violencia identificada.

  • Discusión en grupos sobre la importancia de la igualdad sustantiva,