Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

hector alfonso osuna
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Vida saludable

Plan de clase

Planeación de clase: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.


Objetivo: Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Interdisciplinaridad: Atender al problema de falta de madurez de los alumnos para la toma de decisiones diarias.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.


Enfoque: Inclusión y vida saludable.


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

  • Realización de una breve actividad para identificar diferentes sentimientos y emociones.

  • Reflexión grupal sobre cómo los sentimientos pueden afectar nuestras decisiones.


Desarrollo:



  • Exposición teórica sobre la importancia de los sentimientos en la toma de decisiones.

  • Actividad práctica: Los alumnos formarán grupos y realizarán una lista de decisiones que han tomado recientemente y cómo se sintieron al hacerlo.

  • Discusión en grupo sobre las experiencias y sentimientos compartidos.


Cierre:



  • Recapitulación de los conceptos aprendidos.

  • Tarea: Los alumnos deberán escribir un diario reflexivo sobre las decisiones que tomaron durante la semana y los sentimientos que experimentaron al hacerlo.


Sesión 2:


Inicio:



  • Repaso de la sesión anterior y revisión de las tareas.

  • Reflexión grupal sobre las experiencias y sentimientos compartidos en los diarios.


Desarrollo:



  • Actividad: Los alumnos formarán parejas y realizarán una entrevista para indagar cómo los sentimientos influyen en las decisiones de sus compañeros.

  • Puesta en común de las entrevistas y análisis de las respuestas.


Cierre:



  • Reflexión grupal sobre los hallazgos y co