Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles
Lydia Sandoval
Ubicación curricular
Contenido Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles,
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve espacios de participación juvenil, presenciales o virtuales, para construir comunidades que promuevan la colaboración, el respeto y ejercicio de los derechos de niñas, niños y adolescentes.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Tema: Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles
Objetivo (PDA): Promover espacios de participación juvenil, presenciales o virtuales, para construir comunidades que promuevan la colaboración, el respeto y ejercicio de los derechos de niñas, niños y adolescentes.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Problemática: Ausentismo en la escuela
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Fase 1: Inicio
Sesión 1:
- Presentación del tema: grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.
- Explicación del objetivo de la clase y su relación con la problemática del ausentismo.
- Realización de una lluvia de ideas sobre las causas del ausentismo en la escuela.
Fase 2: Desarrollo
Sesión 2:
- Organización de los estudiantes en grupos de trabajo.
- Asignación a cada grupo de una causa del ausentismo identificada en la sesión anterior.
- Investigación en equipo sobre la causa asignada, incluyendo datos estadísticos, testimonios, etc.
- Elaboración de un informe por grupo sobre la causa del ausentismo y su impacto en la comunidad escolar.
Sesión 3:
- Exposición de los informes por parte de cada grupo.
- Análisis en conjunto de las diferentes causas y su relación con los grupos sociales y culturales.
- Reflexión sobre las implicaciones éticas y cívicas del ausentismo en la escuela.
- Identificación de posibles soluciones para disminuir el ausentismo.
Fase 3: Cierre
Sesión 4:
- Organización de los estudiantes en nuevos grupos de trabajo.
- Asignación a cada grupo de una solución propuesta en la sesión anterior.
- Diseño de estrategias para implementar la solución asignada.
- Elaboración de un plan de acción por