Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Yaxmin Jaquez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce características que le hacen a una persona diferente y a la vez única, para favorecer la construcción de su identidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Reconoce características que le hacen a una persona diferente y a la vez única, para favorecer la construcción de su identidad.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema a atender: Formación de emociones y convivencia en el aula y fuera de él


Duración: 1 sesión de 45 minutos


Enfoque: Inclusión y igualdad de género


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Realización de una dinámica de rompehielos para que los alumnos se conozcan entre sí y se sientan cómodos participando en la clase.

  • Breve explicación sobre la importancia de aceptar y respetar las diferencias de cada persona.

  • Actividad principal: organización de grupos de trabajo. Cada grupo deberá realizar una investigación sobre una forma de ser, pensar, actuar o relacionarse de una persona o grupo cultural distinto. Se les proporcionará información previa y recursos para la investigación.

  • Los grupos deberán presentar sus hallazgos a través de una presentación oral y visual.

  • Reflexión en grupo sobre las similitudes y diferencias encontradas en las investigaciones.

  • Cierre de la sesión.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Rúbrica de presentación oral y visual:



  • Contenido (información relevante, comprensión del tema): 4 puntos

  • Organización y claridad de la presentación: 3 puntos

  • Uso de recursos visuales adecuados: 2 puntos

  • Habilidades de comunicación (fluidez, dicción, postura, contacto visual): 3 puntos

  • Trabajo en equipo: 3 puntos



  1. Cuestionario de reflexión individual:



  • ¿Qué aprendiste sobre las diferencias entre las personas? (1 punto)

  • ¿Cómo te sientes al conocer y aceptar las difer