Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Yaxmin Jaquez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce características que le hacen a una persona diferente y a la vez única, para favorecer la construcción de su identidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Reconoce características que le hacen a una persona diferente y a la vez única, para favorecer la construcción de su identidad.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problema a atender: Formación de emociones y convivencia en el aula y fuera de él
Duración: 1 sesión de 45 minutos
Enfoque: Inclusión y igualdad de género
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Presentación del tema y objetivo de la clase.
- Realización de una dinámica de rompehielos para que los alumnos se conozcan entre sí y se sientan cómodos participando en la clase.
- Breve explicación sobre la importancia de aceptar y respetar las diferencias de cada persona.
- Actividad principal: organización de grupos de trabajo. Cada grupo deberá realizar una investigación sobre una forma de ser, pensar, actuar o relacionarse de una persona o grupo cultural distinto. Se les proporcionará información previa y recursos para la investigación.
- Los grupos deberán presentar sus hallazgos a través de una presentación oral y visual.
- Reflexión en grupo sobre las similitudes y diferencias encontradas en las investigaciones.
- Cierre de la sesión.
Instrumentos de evaluación formativa:
- Rúbrica de presentación oral y visual:
- Contenido (información relevante, comprensión del tema): 4 puntos
- Organización y claridad de la presentación: 3 puntos
- Uso de recursos visuales adecuados: 2 puntos
- Habilidades de comunicación (fluidez, dicción, postura, contacto visual): 3 puntos
- Trabajo en equipo: 3 puntos
- Cuestionario de reflexión individual:
- ¿Qué aprendiste sobre las diferencias entre las personas? (1 punto)
- ¿Cómo te sientes al conocer y aceptar las difer