Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

Christ Ivan Jacobo
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Objetivo (PDA): Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema: Valores


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Pensamiento crítico y igualdad de género


Instrumentos de evaluación formativa: 1. Cuestionario de reflexión individual sobre la gestión de emociones y toma de decisiones (evaluará el desarrollo del objetivo PDA). 2. Observación participante durante las actividades de aprendizaje servicio, considerando la participación, el respeto y la colaboración de los alumnos.


Sesión 1:
Inicio:



  • Presentación del tema y los objetivos de la clase.

  • Realización de una actividad de rompehielos para crear un ambiente de confianza.
    Desarrollo:

  • Explicación teórica sobre los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

  • Ejemplos de situaciones reales donde los sentimientos afectan las decisiones.
    Cierre:

  • Elaboración de un mapa conceptual sobre los sentimientos y la toma de decisiones.

  • Reflexión grupal sobre la importancia de gestionar los afectos para tomar decisiones asertivas.

  • Tarea: Investigar y traer ejemplos de situaciones donde los sentimientos influyen en la toma de decisiones.


Sesión 2:
Inicio:



  • Repaso de la sesión anterior y revisión de las tareas.
    Desarrollo:

  • Debate grupal sobre los ejemplos de situaciones donde los sentimientos influyen en la toma de decisiones.

  • Análisis de casos prácticos y búsqueda de soluciones asertivas.
    Cierre:

  • Elaboración de un mural con ejemplos de decisiones asertivas basadas en la gestión de los afectos.

  • Reflexión grupal so