Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Christ Ivan Jacobo
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Igualdad de género
Plan de clase
Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Objetivo (PDA): Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problema: Valores
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Enfoque: Pensamiento crítico y igualdad de género
Instrumentos de evaluación formativa: 1. Cuestionario de reflexión individual sobre la gestión de emociones y toma de decisiones (evaluará el desarrollo del objetivo PDA). 2. Observación participante durante las actividades de aprendizaje servicio, considerando la participación, el respeto y la colaboración de los alumnos.
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema y los objetivos de la clase.
- Realización de una actividad de rompehielos para crear un ambiente de confianza.
Desarrollo: - Explicación teórica sobre los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
- Ejemplos de situaciones reales donde los sentimientos afectan las decisiones.
Cierre: - Elaboración de un mapa conceptual sobre los sentimientos y la toma de decisiones.
- Reflexión grupal sobre la importancia de gestionar los afectos para tomar decisiones asertivas.
- Tarea: Investigar y traer ejemplos de situaciones donde los sentimientos influyen en la toma de decisiones.
Sesión 2:
Inicio:
- Repaso de la sesión anterior y revisión de las tareas.
Desarrollo: - Debate grupal sobre los ejemplos de situaciones donde los sentimientos influyen en la toma de decisiones.
- Análisis de casos prácticos y búsqueda de soluciones asertivas.
Cierre: - Elaboración de un mural con ejemplos de decisiones asertivas basadas en la gestión de los afectos.
- Reflexión grupal so