La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano

ISRAEL GRIMALDO
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aplica la cultura de paz para tomar decisiones responsables en contextos presenciales y virtuales que promuevan el respeto a la dignidad, la diversidad, la inclusión y la interculturalidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase: La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano


Objetivo: Aplicar la cultura de paz para tomar decisiones responsables en contextos presenciales y virtuales que promuevan el respeto a la dignidad, la diversidad, la inclusión y la interculturalidad.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)


Problemática: La violencia en la comunidad y su repercusión con los alumnos dentro de la escuela.


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Fases de la clase:


Sesión 1:
Inicio:



  1. Presentación del tema: La cultura de paz y su importancia en la sociedad.

  2. Realización de una lluvia de ideas sobre qué entendemos por cultura de paz y cómo se puede promover en la escuela.


Desarrollo:



  1. Organización de grupos de trabajo (5 alumnos por grupo).

  2. Entrega del caso problemático: La situación de violencia en la comunidad y su repercusión dentro de la escuela.

  3. Los grupos deben analizar el caso problemático y identificar las causas, consecuencias y posibles soluciones a la problemática.


Cierre:



  1. Puesta en común de las conclusiones de cada grupo.

  2. Reflexión grupal sobre la importancia de la cultura de paz y la responsabilidad de cada individuo en su promoción.

  3. Asignación de tareas para la siguiente sesión: Investigar y traer ejemplos de situaciones reales donde se haya promovido la cultura de paz.


Sesión 2:
Inicio:



  1. Recordatorio de la sesión anterior.

  2. Exposición de los ejemplos de situaciones reales donde se haya promovido la cultura de paz.


Desarrollo:



  1. Formación de nuevos grupos de trabajo (diferentes a los de la sesión anterior).

  2. Entrega del caso problemático: La discrimi