La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.

Maestra Osiris
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Establece acuerdos de convivencia en su salón y escuela para desenvolverse en un ambiente seguro y respetuoso.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Artes y experiencias estéticas

Plan de clase

Tema: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.


Objetivo de aprendizaje (PDA): Establecer acuerdos de convivencia en el salón y la escuela para desenvolverse en un ambiente seguro y respetuoso.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Interdisciplinariedad: Se abordará el problema desde diferentes áreas, como ética y valores, lenguaje, matemáticas y arte.


Sesión 1 (45 minutos) - Introducción:



  1. Presentación del tema y objetivo de la clase.

  2. Explicación de los conceptos de cultura de paz, inclusión y respeto a la diversidad.

  3. Realización de una lluvia de ideas sobre situaciones en las que se necesitan acuerdos de convivencia.

  4. Planteamiento del problema: "Los alumnos no siguen reglas".

  5. División de los alumnos en grupos pequeños y asignación de roles.


Sesión 2 (45 minutos) - Análisis de la problemática:



  1. Revisión de los roles asignados y distribución de tareas de investigación por parte de cada grupo (ejemplo: buscar ejemplos de situaciones en las que no se sigan las reglas).

  2. Búsqueda de información en libros, enciclopedias y recursos en línea sobre la importancia de seguir las reglas y los problemas que pueden surgir cuando no se hacen.

  3. Discusión en grupo sobre los hallazgos y su relación con la convivencia pacífica y el respeto a la diversidad.

  4. Elaboración de un mapa conceptual que integre los conceptos clave de la sesión.


Sesión 3 (45 minutos) - Generación de soluciones:



  1. Presentación y discusión de los mapas conceptuales elaborados por cada grupo.

  2. Reflexión sobre las posibles soluciones para abordar el problema planteado.

  3. Realización de una lista