Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

Adair Reyes
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase para Educación Socioemocional / Tutoría - Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.


Objetivo (PDA): Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema interdisciplinario a atender: Los alumnos les hace falta trabajar en los aspectos de la inclusión y equidad con sus compañeros en clase y en la escuela.


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una.


Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Observación participante durante las actividades grupales.

  2. Cuestionario de retroalimentación para evaluar el conocimiento adquirido sobre los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.


Sesión 1:
Inicio:



  • Saludo y presentación del objetivo de la clase.

  • Realización de una dinámica de integración grupal para generar un ambiente inclusivo.

  • Introducción al tema de los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones mediante una breve explicación teórica.


Desarrollo:



  • Realización de actividades prácticas para identificar las emociones, estados de ánimo y sentimientos.

  • Trabajo en pequeños grupos para discutir ejemplos de situaciones en las que los sentimientos pueden influir en la toma de decisiones.

  • Reflexión en grupo sobre la importancia de considerar los sentimientos al tomar decisiones y cómo esto puede contribuir a relaciones afectivas inclusivas y equitativas.


Cierre:



  • Síntesis de la sesión a través de una plenaria.

  • Asignación de tareas para la siguiente sesión, que consiste en recopilar ejemplos de situaciones coti