Capacidades, habilidades y destrezas motrices para promover la integración y el trabajo en comunidad

Odilon Garcia
Ubicación curricular
Contenido Capacidades, habilidades y destrezas motrices
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Integra sus capacidades, habilidades y destrezas motrices, para poner a prueba el potencial individual y de conjunto.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Vida saludable

Plan de clase

Tema: Capacidades, habilidades y destrezas motrices para promover la integración y el trabajo en comunidad


Objetivo: Integrar las capacidades, habilidades y destrezas motrices de los alumnos para poner a prueba su potencial individual y de conjunto, a través de la metodología de aprendizaje servicio.


Problemática: Deserción escolar e inasistencia.


Metodología: Aprendizaje servicio


Enfoque: Vida saludable e inclusión


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Observación participante: Se evaluará la participación activa de los alumnos durante las actividades, su nivel de compromiso y su capacidad para trabajar en equipo.



  2. Registro de avances individuales: Se realizará un registro de los avances individuales de los alumnos a lo largo de las sesiones, considerando su desarrollo de capacidades, habilidades y destrezas motrices.




Sesión 1:


Fase de inicio:



  • Presentación del tema: Capacidades, habilidades y destrezas motrices.

  • Planteamiento de la problemática: Deserción escolar e inasistencia.

  • Reflexión sobre la importancia de la actividad física para la salud y el bienestar.


Fase de desarrollo:



  • Realización de ejercicios de calentamiento y estiramientos.

  • División de los alumnos en equipos.

  • Desarrollo de juegos y actividades que pongan en práctica las capacidades, habilidades y destrezas motrices de los alumnos.

  • Fomento de la cooperación y el trabajo en equipo.


Fase de cierre:



  • Reflexión sobre lo aprendido durante la sesión.

  • Puesta en común de las experiencias y conclusiones de cada equipo.

  • Planteamiento de las expectativas para las próximas sesiones.


Sesión 2:


Fase de inicio:



  • Repaso de lo trabajado en