Identificación de emociones a través de juegos de representación

Brenda Ornelas
Ubicación curricular
Contenido Las emociones en la interacción con diversas personas y situaciones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Identifica emociones como alegría, tristeza, sorpresa, miedo o enojo, al participar en juegos de representación.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase - Las emociones en la interacción con diversas personas y situaciones


Sesión 1: Identificación de emociones a través de juegos de representación


Tiempo: 45 minutos


Objetivo (PDA): Identificar emociones como alegría, tristeza, sorpresa, miedo o enojo, al participar en juegos de representación.


Metodología: Aprendizaje servicio


Disciplinas involucradas: Lenguaje y Comunicación, Educación Socioemocional


Secuencia didáctica:



  1. Inicio (10 minutos):



    • Saludo y bienvenida a los alumnos.

    • Realizar una dinámica de grupo para crear un ambiente de confianza y calidez.

    • Plantear la pregunta inicial: "¿Alguna vez han sentido alegría, tristeza, sorpresa, miedo o enojo? ¿Qué situaciones les provocan esas emociones?"



  2. Desarrollo (25 minutos):



    • Presentar a los alumnos una historia corta que muestre diferentes situaciones en las que se experimentan las emociones mencionadas.

    • Realizar una representación teatral de la historia, asignando a algunos alumnos los roles de los personajes.

    • Invitar a los demás alumnos a identificar las emociones que están representando los personajes.

    • Fomentar la participación activa de los alumnos, permitiéndoles expresar sus ideas y emociones.



  3. Cierre (10 minutos):



    • Reflexionar sobre las emociones identificadas durante la actividad.

    • Realizar una ronda de preguntas para que los alumnos compartan cómo se sintieron al identificar las emociones en la representación teatral.

    • Resaltar la importancia de reconocer y expresar las emociones de manera adecuada en la interacción con las demás personas.




Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Lista de cotejo:

    • Observar la participación de los