Interacción motriz

Ricardo Nestor Romero
Ubicación curricular
Contenido Interacción motriz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Experimenta situaciones caracterizadas por la cooperación y oposición, con el fin de reconocer sus implicaciones en la interacción y el logro de metas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión

Plan de clase

Planeación de clase - Tema: Interacción motriz


Sesión 1 (45 minutos)
Objetivo: Experimentar situaciones caracterizadas por la cooperación y oposición, con el fin de reconocer sus implicaciones en la interacción y el logro de metas.


Secuencia didáctica:



  1. Introducción (5 minutos):



    • Saludo y presentación del tema a los alumnos.

    • Explicación del objetivo de la clase.



  2. Actividad de calentamiento (10 minutos):



    • Realizar una serie de ejercicios de calentamiento que involucren las habilidades motrices básicas (caminar, correr, saltar, lanzar, etc.).

    • Estos ejercicios pueden ser en forma de juegos, como "simón dice" o "sigue al líder".



  3. Presentación del problema (5 minutos):



    • Plantear el problema que los alumnos no ponen en práctica sus habilidades motrices básicas en situaciones de juego.

    • Explicar la importancia de utilizar estas habilidades en situaciones de juego y cómo pueden beneficiar su interacción y logro de metas.



  4. Actividad principal (20 minutos):



    • Dividir a los alumnos en grupos pequeños.

    • Presentar diferentes situaciones de juego en las que se requieran habilidades motrices básicas, como lanzar una pelota a un objetivo o pasar obstáculos.

    • Los alumnos deberán trabajar en equipo para superar los desafíos y lograr las metas establecidas.

    • Durante la actividad, el docente debe observar la interacción de los alumnos y su habilidad para utilizar las habilidades motrices básicas.



  5. Reflexión y cierre (5 minutos):



    • Realizar una breve reflexión en grupo sobre la actividad realizada.

    • Preguntar a los alumnos qué aprendieron sobre la importancia de la cooperación y oposición en la interacción y el logro de metas.