Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

maria teresa ramirez
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Vida saludable

Plan de clase

Título de la clase: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Objetivo PDA: Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema a atender: Los alumnos usan las redes sociales inadecuadamente


Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una


Fases de la clase:


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

  • Breve discusión grupal sobre cómo los sentimientos pueden afectar nuestras decisiones diarias.

  • Introducción del problema: uso inadecuado de las redes sociales y cómo los sentimientos pueden influir en ello.


Desarrollo:



  • Explicación de los diferentes sentimientos y cómo se relacionan con nuestras decisiones.

  • Actividad práctica: Los estudiantes formarán grupos y analizarán diferentes situaciones relacionadas con el uso de las redes sociales. Identificarán los sentimientos involucrados y cómo podrían influir en las decisiones tomadas.

  • Discusión grupal sobre los hallazgos de cada grupo y reflexión sobre la importancia de gestionar los sentimientos para tomar decisiones asertivas.

  • Presentación de estrategias para gestionar los sentimientos de manera saludable.


Cierre:



  • Recapitulación de los conceptos aprendidos.

  • Tarea: Los estudiantes deberán reflexionar sobre una situación personal en la que los sentimientos hayan influido en una decisión que tomaron y escribir un breve ensayo sobre cómo podrían haber gestionado sus afectos de manera más asertiva.

  • Anuncio de la siguiente sesión.


Sesión 2:


Inicio:



  • Repaso de la sesión anterior y revisión de las tareas asignadas.

  • Reflexión grup